Deine Aufgabe
- Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Mitwirkung im Förderwesen und bei Vereinbarungen
- Betreuung der Telefonzentrale und erste Ansprechperson für externe Kontakte
- Allgemeine Unterstützung der Abteilungen bei administrativen Aufgaben
Dein Profil
- Du arbeitest genau, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du bist zuverlässig und kommunizierst gerne mit Menschen
- Du hast Interesse oder erste Erfahrung im Recruiting
- Du bist ein Teamplayer mit einem offenen, freundlichen Auftreten
- Du bringst einen passenden Lehrabschluss oder Schulabschluss mit (z. B. im Büro-, Verwaltungs- oder Personalbereich) oder hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Deine Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer einzigartigen Branche – Mut zeigen, Authentizität leben und Ziele gemeinsam erreichen
- Teil eines engagierten Teams, das den humorvollen Umgang beibehält
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Professionelles Onboarding während der Einarbeitung
Großartige Firmenevents und Teilnahme an Sport Veranstaltungen
Als Teil eines international agierenden jungen und dynamischen Unternehmens bieten wir dir interessante berufliche Perspektiven mit vielseitigen Möglichkeiten dein persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.
Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen diesen gemeinsam mit dir fest. Gehaltrahmen liegt je nach Qualifikation und Ausbildung zwischen € 2.600 bis € 3.500
Wir sind Dynell
Dynell ist eine innovative und wachsende Firma mit Sitz in Mistelbach bei Wels in Österreich, die neue Maßstäbe im Bereich der 400 Hz Bodenstromversorgung für Flugzeuge an Flughäfen setzt. Zu unseren Produkten zählen unter anderem hochmoderne statische Frequenzumformer, batterie- und dieselbetriebene Bodenstromversorgungen und Andiensysteme. Innovation und die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung sind Teil unserer Unternehmenskultur und tragen wesentlich zur weltweiten Kundenzufriedenheit bei. Unsere Mitarbeiter:innen, die ein hohes Maß an Pioniergeist, Teamwork und Engagement aufweisen, sind die Basis unseres Erfolgs.